sábado, 25 de enero de 2014

Las peores entrevistas de trabajo registradas



Los peores errores de entrevista de todos los tiempos 




Casi la mitad de los directores de recursos humanos (48 %) dicen que saben dentro de los primeros cinco minutos de una entrevista si el candidato sería un buen ajuste para la posición, encuentra una nueva encuesta del sitio de trabajo CareerBuilder.

Y casi todos los empleadores (87 %) dicen que lo saben que dentro de los primeros 15 minutos.

A veces, los gerentes de contratación puede eliminar a un candidato de inmediato, ya que han cruzado la línea y hacen algo completamente inapropiado.

En su encuesta, que incluyó 2.201 encuestados, CareerBuilder preguntó gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos acerca de los errores más escandalosas que nunca han visto los candidatos hacen en las entrevistas de trabajo.

A continuación , se muestran los peores equivocaciones entrevista de trabajo de todos los tiempos:

  • El solicitante advirtió al entrevistador que había "tomado demasiado Valium " y que no creía que la entrevista fuera un indicativo de su personalidad.
  • El solicitante actuó un papel de "Star Trek".
  • El solicitante actuó como si estuviera respondiendo a una llamada de teléfono para una entrevista con un competidor.
  • El solicitante llegó en un equipo de gimnasia porque iba a salir a correr tras la entrevista.
  • El solicitante pidió un abrazo.
  • El solicitante intentó grabar en secreto la entrevista.
  • El solicitante interpuso álbumes de fotos personales.
  • El solicitante se llamó a sí mismo su propio héroe personal.
  • El solicitante verificó Facebook durante la entrevista.
  • El solicitante estrelló su coche en el edificio.
  • El solicitante expuso sus dientes cuando se habló de los beneficios dentales.
  • El solicitante mantuvo los auriculares del iPod durante la entrevista.
  • El solicitante prendió fuego al periódico del entrevistador durante la entrevista cuando el entrevistador dijo "¡impresioname!."
  • El solicitante dijo que puso en duda la paternidad de su hija.
  • El solicitante quería saber el número de la recepcionista porque realmente le gustaba.
La entrevista de trabajo no es sólo una oportunidad para demostrar que usted está calificado para realizar el trabajo disponible, pero también para demostrar que usted es el tipo de persona que otros querrán trabajar. Si usted tiene alguna duda acerca de lo que vas a decir , hacer o usar en una entrevista, así , es probablemente la mejor manera de evitarlo.

Business Insider

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