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miércoles, 27 de marzo de 2019

Felicidad, familia y logros

MÁS ALLÁ DE LA MINDFULNESS

La única métrica del éxito que realmente importa es la que ignoramos.

Por Jenny Anderson | Quartz





En un violento día de marzo, hace cinco años, cerré los brazos con mi madre y entré a una iglesia en Maplewood, Nueva Jersey, para enterrar a mi hermano. Las gaitas tocaban a "Amazing Grace". Recuerdo que temblaba y me preocupaba: que mi padre se resbalara, que mi madre se derrumbaría y que me iba a arruinar el elogio.

La iglesia estaba llena. Las cuatro hijas de mis hermanos parecían vacías, ausentes; Todos los ojos en ellos, no hay escapatoria del infierno que fue ese momento. El dolor y el miedo de su esposa eran palpables. Cuando me puse de pie en el atril y vi a varios cientos de personas, todas las cuales parecían conocer realmente a mi hermano, me sentí humilde por la vida que él había creado. Había diseñado exactamente la vida que quería: dirigir su propia empresa de arquitectura en la ciudad de Nueva York, criar a cuatro niñas, pertenecer a una comunidad que él había ayudado a construir, literalmente (diseñando casas) y figurativamente, entrenando a lacrosse, hablando con vecinos en El patio y los extraños en la tienda de comestibles, y asisten a aproximadamente dos millones de fiestas de cumpleaños infantiles.

Al ver su comunidad, me di cuenta de la sensación de que no tenía la mía. Tenía amigos y una familia amorosa. Pero como Annie Dillard escribió: "Cómo pasamos nuestros días es, por supuesto, cómo pasamos nuestras vidas". Y pasé mis días enfocados en la optimización de mí mismo: trabajando y mejorando sin fin, en una búsqueda permanente de hacer todo lo posible en Los confines implacables de 24 horas. Era la única forma en que sabía ser. Competir. Sobresalir. Ganar.

Nunca había considerado que podría haber un costo para una vida de competencia de alto octanaje y alta recompensa.

No es ningún secreto que el envejecimiento ayuda con la perspectiva. Bill Gates, reflexionando sobre su trabajo el año pasado, dijo que cuando era un joven de unos 20 años, estaba acostumbrado a convertir a Microsoft en un gigante de la computación personal. Hoy, su enfoque está en otras personas: “¿Le dediqué suficiente tiempo a mi familia? ¿Aprendí suficientes cosas nuevas? ¿Desarrollé nuevas amistades y profundicé las antiguas? Esto me hubiera hecho sentir risa cuando tenía 25 años, pero a medida que envejezco, son mucho más significativos ".

Antes de que Robbie se enfermara, si me hubieran preguntado si la comunidad importaba, habría dicho que sí. Pero no lo habría pensado mucho. Tampoco habría pasado mucho tiempo trabajando en lo que significaba.

Pero después de muchas noches en salas de emergencia y estadías demasiado largas en hospitales, de ver cómo mis sobrinas pierden lentamente a su padre, vislumbré cómo es la comunidad. Fueron las personas que se presentaron antes de que se les pidiera que hicieran cosas que no tenían tiempo de hacer. Vecinos que recogían niños de la escuela y venían a los hospitales a sentarse. Amigos que se quedaron. Grupos de personas que se materializaron para preparar el almuerzo para cuatro niños durante meses porque sus padres no pudieron.

Esto era comunidad. Y lo que vendría a aprender, lentamente, es que la comunidad se trata de una serie de pequeñas elecciones y acciones cotidianas: cómo pasar un sábado, qué hacer cuando un vecino se enferma, cómo hacer tiempo cuando no hay ninguno. Conocer a los demás y ser conocido; invertir en algún lugar en lugar de tratar de estar en todos lados. Las comunidades se construyen, como Legos, un ladrillo a la vez. No hay hack

Cuando Robbie murió, quise hacer menos y ser más. Y lo que quería era estar más conectado, no solo con mi familia y amigos cercanos, sino con las personas a mi alrededor que serían el amortiguador contra la inevitable ausencia de mí.

¿Qué está pasando con las comunidades?

Gracias a Facebook e Instagram, muchos de nosotros todavía estamos en contacto nominal con nuestros amigos y compañeros de trabajo de la escuela secundaria de hace varios trabajos. Pero en nuestra vida cotidiana, las comunidades se están reduciendo. De 1985 a 2009, el tamaño promedio de la red social de un estadounidense, definida por el número de confidentes que las personas creen que tienen, ha disminuido en más de un tercio. Es posible que tengamos cientos de amigos en Instagram, pero la evidencia es que esas conexiones no son las que nos proporcionan el bálsamo social que necesitamos, que es el contacto humano. En cambio, cuanto más "conectados" nos volvemos, más nos dejamos que nuestras relaciones sociales se atrofien, no podamos alcanzar a un viejo amigo, invitar a un vecino a tomar un café o participar en algunos de los rituales cotidianos banales de la vida: hablar con alguien. En el camino al metro, toma un café de una cafetería donde conoces el nombre de barista, lo que nos ayuda a calmar nuestras necesidades sociales.

“Los humanos necesitan que otros sobrevivan”, dice Julianne Holt-Lunstad, profesora de psicología en la Universidad Brigham Young. "Independientemente de su sexo, país o cultura de origen, edad o antecedentes económicos, la conexión social es crucial para el desarrollo humano, la salud y la supervivencia".

En 2010, Holt-Lunstad publicó una investigación que mostraba que las personas que tenían vínculos sociales más débiles tenían un 50% más de probabilidades de morir antes que las personas más fuertes. Al estar desconectada, mostró que representaba un peligro comparable a fumar 15 cigarrillos al día, y era más predictiva de muerte prematura que los efectos de la contaminación del aire o la inactividad física.

Puedes tener amigos y familiares y aún sentirte privado de comunidad. John Cacioppo, quien murió el año pasado, fue pionero en el campo de la neurociencia social y dedicó más de dos décadas a estudiar la soledad. Explicó cuán mal entendido podría ser, asociado con el aislamiento social, la depresión, la introversión y las habilidades sociales deficientes, cuando en realidad no discrimina por ingreso o clase, por etnia o género. Está en todas partes. De hecho, cualquier persona que viva en una gran ciudad sabe que esto es cierto: puedes tener 100 amigos y sentirte solo. Como dice Matthew Brashears, quien realiza una investigación de redes sociales en la Universidad de Carolina del Sur: "El problema no es" estás socialmente aislado ", es decir, no tienes contacto social. La pregunta es, ¿estás experimentando pobreza social, apoyo social inadecuado? ”

Tanto para los jóvenes como para los viejos, los ricos y los pobres, la respuesta parece ser "sí". Cuando la BBC realizó una encuesta reciente sobre la soledad, preguntando a 55,000 personas sobre sus relaciones, encontraron adultos entre las edades de 16 y 24 años. el más solitario, con un 40% respondiendo que se sentía solo "a menudo" o "muy a menudo". Mientras tanto, el 27% de los mayores de 75 años tuvo la misma respuesta.

El problema también puede atravesar culturas. Cuando la Kaiser Family Foundation encuestó a los países ricos con The Economist en 2018, descubrió que el 9% de los adultos en Japón, el 22% en Estados Unidos y el 23% en Gran Bretaña se sentían solos, carecían de compañía, se sentían excluidos o aislados. La gente anhela un sentido de pertenencia. Y, sin embargo, nos centramos en cómo lucir mejor, hacer ejercicio de manera eficiente y trabajar de manera efectiva, a menudo descuidamos dar los pasos necesarios para construir y mantener los lazos sociales.

Eligiendo la felicidad

Las elecciones tienen consecuencias. Mi hermano y su esposa se mudaron del Upper West Side de la ciudad de Nueva York a un suburbio de Nueva Jersey poco antes de que naciera el segundo de sus cuatro hijos. Los compadecía: el viaje diario, los centros comerciales, la insensibilidad de todo esto.

Mi hermano, entonces arquitecto de una firma de renombre, vio lo que estaba viendo. "Crees que es la muerte del alma. No lo es ", me decía cuando tomaría el tren desde la ciudad los fines de semana. Exaltó las virtudes del espacio, el patio donde los niños podían jugar, el trampolín en el que podían saltar, los cochecitos que se podían dejar afuera. La gente se detuvo para charlar o dejar a sus hijos. Tenía vecinos; sabían los nombres de los hijos del otro y las cosas raras que cada uno temía (arañas; jalea; estar descalzo). Una fiesta de cumpleaños aburrida a la vez, celebró la aparente falta de excepcionalidad de todo esto.

Me encantó aventurarme fuera del tren en Maplewood Avenue, especialmente en el otoño con las hojas, los rojos eléctricos y los amarillos por todas partes, o en invierno, donde la nieve no se desintegraba en un granizado negro. Pero en su mayor parte, todo el asunto no tenía ningún atractivo para mí. Mi esposo y yo estábamos criando a nuestros hijos en la ciudad de Nueva York. Los llevamos a las firmas de libros de Mo Willems y los conciertos de Laurie Berkner, y exploramos High Line con bebés a cuestas. Éramos felices; construyendo nuestras vidas ocupadas, dando la bienvenida a uno y luego a dos niños, tratando de formar los lazos que unen.

Pero en esos paseos por High Line, rodeados de corredores matutinos, comerciantes y banqueros pulidos, consultores, actores y fashionistas, ansiaba la mediocridad. ¿Dónde estaban los humanos demacrados, las personas que caminan en pantalones de chándal y no leggings de Lululemon de $ 100? ¿Dónde estaban aquellos que estaban demasiado cansados ​​para cepillarse el cabello, que sentían que estaban fallando en todos los frentes? Todo lo que pude ver fue gente esforzándose por mejorar. Estoy seguro de que muchos querían ir más allá de sus burbujas; muchos probablemente lo hicieron. Pero sobre todo, parecía que todos estaban ocupados con ser jugadores en un juego de altas apuestas.

Aunque no lo entendí en ese momento, estaba solo. No lo creía posible, tenía amigos, tenía hijos, no tenía tiempo. ¿Cómo podría estar solo?

El investigador de la soledad Cacioppo descubrió que muchas de las cosas que creemos que ayudarán a mejorar las habilidades sociales de las personas o aumentar el compromiso social no lo hacen. Lo que ayuda a las personas solitarias es educarlas sobre cómo nuestros cerebros pueden volcarse hacia nosotros mismos, lo que nos lleva a retirarnos al modo de autoconservación y estar en alerta máxima por amenazas sociales. Esto naturalmente hace que las personas se involucren menos y se sientan aún más solos, creando un círculo vicioso. Descubrió que aprender a conectar requiere la reconstrucción de ciertos músculos físicos, incluido el aprendizaje o el re-aprendizaje de señales sociales, como el tono de voz, el contacto visual y la postura.

También es necesario dar a los demás, para que ellos a su vez nos lo den a nosotros, como explicó Cacioppo al Guardián. Esto puede sentirse duro. Requiere ser vulnerable en un momento en el que uno se siente singularmente inadecuado para hacerlo. Es por eso que no es suficiente obtener ayuda o tener un terapeuta, aunque estos son ciertamente importantes. "Necesitamos protección mutua", dijo. "Si solo estás recibiendo ayuda y protección de los demás, eso no satisface este sentido más profundo de pertenencia".

Esta idea está respaldada por la investigación de Julia M. Rohrer, candidata a PDD en el Instituto Max Plank, que estudió a un gran grupo de alemanes que dijeron que estaban comprometidos a tratar de ser más felices. El giro fue que algunos perseguían objetivos de superación personal, como conseguir un nuevo trabajo o ganar más dinero, mientras que otros intentaban pasar más tiempo con amigos y familiares. Un año después, descubrió que aquellos que se enfocaban en conectarse más con los demás eran más felices que aquellos que buscaban la superación personal. "Nuestros resultados demuestran que no todas las búsquedas de felicidad son igualmente exitosas y corroboran la gran importancia de las relaciones sociales para el bienestar humano", escribió su equipo en el estudio publicado en Psychological Science.

Lo que nos hace más felices en la vida son otras personas. Y, sin embargo, otras personas son a menudo lo primero que se cae de nuestra lista de prioridades.

Ver es creer

En una serie de noches frías en la ciudad de Nueva York, dormí en una pequeña cuna en la UCI con mi hermano. Había tenido 30 libras de tumores y, en un esfuerzo por detener la marcha implacable del cáncer, los médicos le amputaron la pierna en la cadera, donde se concentraban los tumores.

Se opuso a esta cirugía. En momentos convencido de que se recuperaría y sería capaz de correr, su médico finalmente le dijo que no podría sobrevivir si no eliminaba literalmente el cáncer.

"¿Crees que debería hacerlo?", Me preguntó desesperadamente una noche por teléfono. Le aseguré que estaría bien, aunque no estaba seguro de que lo estuviera. ¿Cómo había llegado a esto? Más tarde, lo llamé para que lo pusiera al día sobre prótesis de última generación. Podía escuchar la derrota en su voz. "Ese no seré yo", dijo con naturalidad.

Volé a Nueva York para la cirugía. Cuando llegué, él estaba en cuidados intensivos y con mucho dolor. Cuando las enfermeras cambiaban su vendaje, lloraba para que se detuvieran. Esto es de un hombre que nunca admitió dolor antes, un oso humano de una vez que podía llevar a dos niños de 40 libras a una playa en un ardiente día caluroso.

Estaba orgulloso y me pediría que me fuera cuando vinieran a atender las heridas. Recuerdo estar sentado justo afuera de su puerta, apoyando mi cabeza en un escritorio, sin aliento al verlo: sin pierna, tantos tubos y máquinas. Una de sus enfermeras se agachó junto a mí, tomó mi mano y me miró. "Es tan afortunado de tenerte".

"¿Por qué?", ​​Sollozé, sabiendo que era una pregunta extraña para alguien que veía dolor todo el día. "No lo sé", dijo genuinamente, abrazándome con fuerza.

Una noche, alrededor de las 10 pm, un amigo vino. Ella me trajo una comida. Hablamos de su puesta en marcha. Ella mencionó la muerte de su propia madre. "Se sentía como si nunca fuera normal otra vez. Eventualmente lo fue. No es normal, pero estaba bien ”. Cuando se fue, desapareciendo en una noche muy fría, pude respirar de nuevo.

La enfermera. El amigo. Me dieron algo que Facebook o Instagram no pudieron.

Construyendo una vida

Nos mudamos a Londres en medio de la enfermedad de mi hermano. Me sentí solo, vulnerable y enojado. Estaba furioso con la mitad de mis amigos por no poder comprender el infierno que estábamos viviendo.

Pero a través de la niebla de la pena, y con el tiempo, tomé lo que aprendí de mi hermano y comencé a construir lo que necesitaba. Cuando regresé a Londres después de su funeral, me apoyé en un amigo. Me retiré a mi familia. Tomé el piano y, en mi profesor de piano, encontré un alma amable cuyas prioridades parecían tan claras que podía empezar a rehacer la mía. El poder de la tranquilidad. La recompensa del aprendizaje. La catarsis de la música y la soledad. Mi dolor se desarrolló, pero no tan agresivamente.

Nos mudamos a una casa nueva y me presenté a mis vecinos. Decidí actuar como si estuviéramos allí para siempre, aunque no tenía idea de cuánto tiempo nos quedábamos. Ya no podía permitirme estar siempre mirando hacia el siguiente lugar, trabajo o proyecto.

Un sábado por la tarde, en la casa de mi suegra en el campo para los cumpleaños de mis hijas, recibí una llamada de mi editor del New York Times, que necesitaba una historia. Salí de la fiesta y lo escribí. Unos meses después, renuncié al Times. No quería perderme otra fiesta de cumpleaños.

Con el tiempo, encontramos a nuestra gente. En el décimo cumpleaños de mi hija, cenamos en un café italiano en nuestra calle, propiedad de un trío de hermanos que siempre pelean. Gianluca nos recibió con abrazos. Compartimos la comida con amigos de la familia. Al final de la noche, vi a mi amiga susurrándole a Ella. Ella sonrió. Más tarde le pregunté qué había dicho ella. "Ella me dijo que podía decirle cualquier cosa, que siempre estaría allí para mí", dijo Ella, sonriendo al pensar en ello. "Incluso cosas que no te digo." Mi amiga estaría allí para ella. Comunidad.

La Navidad pasada, nos mudamos a casa después de una temporada de distancia debido a la construcción. La casa era un desastre, la Navidad se avecinaba y tenía fechas límite para reunirme en el trabajo. Necesitaba regalos para nuestra gigantesca familia extendida. En el polvo y el caos, literalmente no podía respirar. Terminé en el hospital con una úlcera.

Cuando fui liberado a las 6 am, un amigo vino a buscarme. Encontró la farmacia abierta las 24 horas, tomó mi medicina, me llevó a su casa, me alimentó y me acostó. La noche siguiente, traté de ir a casa, pero no pude volver a dormir. En medio de la noche, me presenté en la casa de un amigo diferente. Ella también me acostó. Por la mañana, ella me sirvió sopa. "¿Cuándo haces esto?", Le pregunté. "Lo hice ayer", dijo, "en caso de que lo necesitaras".

Unas semanas más tarde, volé de regreso de Nueva York para encontrar a mi esposo en la cama con una fiebre muy fuerte y sin hijos. “¿Dónde están las chicas?” Pregunté. "Durmiendo en casa de Sam y Kate", dijo. Unas puertas más abajo.

Solía ​​pensar que la comunidad era tan simple como tener amigos que traen una lasaña cuando las cosas se deshacen y el champán cuando las cosas van bien. ¿Quién puede recoger a sus hijos de la escuela cuando no puede? Pero creo que la comunidad es también una póliza de seguro contra la crueldad de la vida; Una especie de inmunidad contra la pérdida y la decepción y la rabia. Mi comunidad estará aquí para mi familia si no puedo estarlo. Y si muero, mis hijos estarán rodeados de personas que los conocen y los aman, caprichos, verrugas, rarezas y todo.

En el futuro de mi vida, he enriquecido cada día más. Un problema compartido es un problema reducido a la mitad, mis hijos aprendieron en la escuela. Las comunidades también hacen eso. Llegué a mi versión de los suburbios sin alma, y ​​resulta que no son en absoluto desalmados.

Warren Buffett, un amigo de Gates, dice que su medida de éxito se reduce a una pregunta: "¿Las personas que te importan te aman?"

"Creo que es una métrica tan buena como la que encontrará", escribió Gates.

Estuve de acuerdo Sigue conectándote con la gente y, con el tiempo, tendrás una comunidad.

viernes, 1 de febrero de 2019

Si quiere que su hijo triunfe, hágalo fracasar primero

Los padres más inteligentes dejan que sus hijos fracasen

Es difícil ahora, pero valdrá la pena, según la exitosa autora Jessica Lahey.
Por Minda ZetlinCo-autora, The Geek Gap
@MindaZetlin




CREDITO: Getty Images

¿Qué haces cuando sabes que tus hijos están a punto de fallar? ¿Le presta usted una mano? ¿O te apartas y les dejas caer sobre sus caras? Ofrecer ayuda puede parecer la elección natural y amorosa, pero las investigaciones demuestran que también es la equivocada.

Una mañana, Jessica Lahey vio que su hijo se había ido a la escuela y había olvidado su tarea. Ella se dirigía hacia allí. Pero, después de pensarlo, dejó su tarea sentada en la mesa. Lahey es la autora del libro más vendido, The Gift of Failure, y ella sabía que no tener su tarea cuando la necesitaba, beneficiaría a su hijo más a largo plazo que pedirle que rectificara su supervisión. Efectivamente, su maestro le dio una tarea adicional, y también algunos consejos sobre cómo evitar olvidar su tarea en el futuro. Lahey le dijo a Quartz que esos consejos lo ayudaron mucho más que lo que le habría sido entregado su tarea.

La mayoría de los padres habrían traído la tarea a la escuela. Pero eso se debe a que no saben cuán malo puede ser el efecto de ayudar a los niños a evitar el fracaso. Para ilustrar el punto, Lahey relata un experimento realizado por la psicóloga Wendy Grolnick, quien invitó a madres e hijos a jugar juntos y capturó sus sesiones de juego en video. Grolnick tomó nota de qué madres ayudaron a sus hijos a decidir qué hacer mientras jugaban y qué madres dejaron que sus hijos resolvieran las cosas por sí mismas.

Más tarde, Grolnick puso a cada uno de los niños a solas en una habitación con una tarea difícil de realizar. Los niños con madres útiles que los aconsejaron y dirigieron durante el juego simplemente se dieron por vencidos cuando se sintieron frustrados con la tarea. Pero los niños con madres que se contuvieron, alentándolos a ser independientes, pudieron seguir con la tarea a pesar de su frustración.

Cambiando la felicidad hoy por la infelicidad mañana.

Lahey dice que esto significa que los padres que ayudan a sus hijos a evitar el fracaso están haciendo un mal negocio: ayudar a sus hijos a ser más felices a corto plazo, pero preparándolos para el fracaso y la infelicidad en el futuro. En su lugar, dice, debes esperar que tus hijos superen "un poco de ansiedad y un poco de miedo" para poder ser un poco más competentes y autosuficientes.

La ayuda de los padres es particularmente tóxica cuando se trata de la relación del niño con su escuela, escribe Lahey. De hecho, la idea del libro provino en parte de sus observaciones como maestra de escuela secundaria. Los padres discutirían con ella sobre las calificaciones, mientras que los estudiantes parecían cada vez más incapaces de asumir cualquier tipo de desafío. "La enseñanza se ha convertido en un empujón y un tirón entre las fuerzas opuestas en las que los padres quieren que los maestros eduquen a sus hijos con mayor rigor, pero rechazan esas lecciones rigurosas como" demasiado difíciles "o" demasiado frustrantes "para que sus hijos soporten", escribe ella. libro.

¿Por qué es tan difícil no saltar y ayudar a los niños, incluso cuando sabemos que es mejor que descubran las cosas por sí mismos? Simple: somos humanos, y rescatar a alguien que amamos se siente realmente bien. Mientras que no ayudar puede hacer que las personas se sientan como si fueran malos padres. Incluso podrían ser criticados por eso, como lo hizo Lahey cuando le contó a una amiga acerca de dejar la tarea de su hijo donde la había encontrado.

Aun así, vale la pena hacer el esfuerzo. Lahey ha escuchado algunas historias desgarradoras de niños que recibieron ayuda con todo cuando eran pequeños y se convirtieron en adolescentes que están desconcertados por las tareas simples. Eso es malo para todos los niños. Así que la próxima vez que veas a tus hijos a punto de fallar, aprieta los dientes y déjalos. Estarán más felices por ello en los próximos años.

miércoles, 9 de enero de 2019

11 razones por las que ser emprendedor y dejar la empresa mejora la vida

2 años después de dejar mi trabajo corporativo, estas 11 verdades se han mantenido en pie

Muchos sueñan con dejar atrás lo corporativo. Pero, ¿cómo es cuando la rutina comienza?
Por Scott Mautz, orador principal y autor de 'Find the Fire' and 'Make it Matter'
INC



Cuando dejé mi trabajo corporativo por primera vez para convertirme en emprendedor (hablar / escribir / enseñar), sabía que el "período de luna de miel" sería una bendición. ¿Pero me quedarían con bendiciones?

Cuanto más nos alejamos de una tormenta de arena, más clara es nuestra visión. Por lo tanto, con una introspección más informada, comparto un informe de progreso de dos años de la vida post-corporativa. Me alegra compartir que mis ojos no me han engañado, es un oasis que he encontrado.
Aquí hay 11 razones del por qué.

1. Mis valores son mi organigrama ahora.

Solía ​​reflexionar sobre el organigrama de mi sector y me preguntaba qué tan alto me elevaría. Me compararía con otros en otros roles. Ahora me comparo solo con quién era ayer y si soy o no una mejor versión de mí mismo. Si estoy llenando o no la posición que cada uno de mis valores no negociables requiere que yo llene. Mis valores son ahora mi junta directiva.

2. Trabajar en lo que importa, importa.

Cuando estoy creando, escribiendo, hablando, influyendo, me siento vivo. Yo importo. La cadena de mando corporativa ha sido reemplazada por un hilo de mando, un hilo que recorre mi vida y que transmite felicidad, en forma de trabajo significativo.

3. Estamos construidos para los días flexibles, no de 9AM-5PM.

Al salir de la empresa, inmediatamente se nota la más pura de las alegrías: la flexibilidad. Eso no ha cambiado. Es difícil explicar cómo es la flexibilidad que cambia la vida hasta que la tienes. Libertad de Elección. Fluye hacia el trabajo y lo que te permite fluir cuando trabajas. La Revolución Industrial nos hizo mal con sus 9-5 esposas.

Con flexibilidad, también estoy experimentando muchos más espacios intermedios con mi familia. A veces es recoger a mi hija de la escuela. Otras veces está ayudando a comenzar la cena. Cada vez que se suma. Son los espacios tranquilos entre los ruidosos los que hacen eco.

4. En lugar de preguntarme a dónde se fue el día, estoy agregando días a mi vida.

No más de esos días que se me escapan. Ahora estoy agregando tiempo siendo el doble de productivo. Estoy agregando tiempo a mi vida (literalmente) al priorizar más ejercicio, menos estrés y una mejor dieta.

5. El éxito sigue siendo importante. La importancia importa más.


Una cosa que no ha cambiado desde que me fui de la empresa es que quiero tener éxito. Entonces demándame. Y resulta que, realmente puedo hacer esto de los emprendedores: es un mundo masivo con mucho para quienes se apresuran.

Lo que ha cambiado es que el éxito no es suficiente. Vivir una vida de importancia es la nueva oficina de la esquina. Hacer una impresión real en algo más grande que yo cuenta más.

6. Mi techo se basa en ver posibilidades, no en promociones.

Ya no espero más para ver cómo estoy acumulando en comparación con otros para ver si me levanto. Estoy limitado solo por el pensamiento limitado, que es ahogado por el pensamiento del cielo del límite. Lo que mi jefe piensa de mí ya no me define. Cumplir con los estándares de los demás ha sido reemplazado permanentemente por vivir de acuerdo con los míos.

7. El aprendizaje y el crecimiento ya no son distantes, son constantes.

En solo dos años he aprendido mucho sobre hablar, escribir y construir plataformas. La necesidad es la madre de la motivación, después de todo. He vuelto a abrazar el concepto de desafío. He recordado que "unstuck empieza" con "u".

8. Controlo mis reuniones, ya no me controlan.

Una vez por semana, tendré algunas reuniones críticas para el negocio. ¿Recuerdas, el tipo con un punto real para ellos? Es difícil explicar lo que las reuniones tienen un efecto de amortiguación profunda en tu vida hasta que te calientas con el fuego de la libertad.

9. Tengo menos, pero relaciones más profundas. ¿No es a eso a donde nos dirigimos?

Claro, extraño a mis compañeros de trabajo (la mayoría de ellos). Algunos se desvanecen. Algunos me encuentran Ninguno se olvida. Todos son apreciados. Menos se han enterrado. Estoy bien con eso.

10. Los ingresos del próximo año son siempre desconocidos. Y es emocionante.

Contar solo con usted mismo para la "supervivencia" es satisfactorio en el nivel más primario. Es todo lo que teníamos originalmente como especie. Como empresario, eres cazador, recolector, y más. Es una vida de variedad. Entre la variedad o una igualdad para trabajar, me quedo con la primera. No estoy atacando todos los trabajos corporativos, solo en lo que se ha convertido en el mío. Tomaré la economía del concierto sobre la economía de la mordaza.

11. Todo ha conducido a lo que estoy haciendo ahora.

No albergo ninguna mala voluntad hacia mis días corporativos. Me dio todo lo que tengo hoy. Sin embargo, hubo momentos en que no vi el punto en todas las horas que estuve trabajando.

Aunque ahora lo veo. Todo estaba en preparación para lo que se supone que debo hacer. Ahora veo que todas las carreteras apuntan a la de hoy. A veces, la vida espera encender el GPS.

Dos años y todo está bien. Si está considerando este camino, espero que este registro lo ayude a verificar el potencial.

domingo, 4 de septiembre de 2016

¿Los usuarios que dejan Facebook son mas felices?

¿ESTÁ FELIZ SIN FACEBOOK?
Usted puede no "Gustar" la respuesta
Por Jason Lederman - Popular Science


Captura de pantalla de la función de las reacciones de Facebook

Después de años de los usuarios de Facebook pidiendo a gritos un botón "no les gusta", la mayor red social del mundo finalmente está prestando atención al llamado de -sort.
A medida que las redes sociales se vuelven más y más prominente en nuestra vida, uno tiene que preguntarse si estamos más feliz que estar continuamente conectado. El Instituto de Investigación de la Felicidad (The Happiness Research Institute,), un "grupo de reflexión independiente centrado en el bienestar, la felicidad y calidad de vida" en Copenhague, literalmente, hizo esta pregunta a la prueba.

"Los usuarios de Facebook son un 39 por ciento más probabilidades de ser más infeliz que sus amigos que dejaron de usar el sitio."
1.095 personas en Dinamarca participaron en el estudio, bien llamado "El Experimento Facebook". En su vida normal, el 9 por ciento de los participantes visitaron Facebook todos los días, el 86 por ciento hojear sus noticias alimenta "a menudo o muy a menudo", y más de tres cuartas partes utilizadas Facebook durante 30 minutos o más cada día.
Se pidió a los participantes que evaluaran su vida antes y después del estudio "en diferentes dimensiones," incluyendo la pregunta "En general, ¿qué tan satisfecho está usted con su vida hoy?" A continuación, la mitad de los participantes ( "el grupo de tratamiento") se enfrentan al reto de no utilice Facebook durante una semana, mientras que el grupo de control siguió utilizando Facebook como algo normal.
Antes del estudio, el grupo control alcanzó un promedio de 7,67 felicidad de cada diez; el grupo de tratamiento tuvo una felicidad media de 7,56 puntos sobre diez. Después de que el grupo de tratamiento no había utilizado Facebook para una semana, su felicidad promedio fue de 8,12 sobre diez, significativamente superior a la media de post-experimento del grupo de control de 7,75 puntos sobre diez.


La felicidad de los grupos de control y tratamiento

El grupo de tratamiento también fue menos triste y solitario tanto de su yo del pasado y sus homólogos del grupo de control después de una semana de descanso de Facebook, y fueron capaces de concentrarse más fácilmente. Curiosamente, los miembros del grupo de tratamiento también se registró un aumento en su actividad social, que se encuentra más satisfacción con su vida social y eran un 18 por ciento más propensos a sentirse presente en el momento.
En última instancia, la felicidad Instituto de Investigación encontró usuarios de Facebook son un 39 por ciento más probabilidades de ser más infeliz que sus amigos que dejaron de usar el sitio. "En lugar de centrarse en lo que realmente se necesita", dice el estudio, "tenemos una desafortunada tendencia a centrarse en lo que otras personas tienen."

jueves, 30 de enero de 2014

Toma de decisiones felices

Una lista de control simple para tomar mejores decisiones
Gretchen Rubin, LINKEDIN
Business Insider



Todos tenemos que tomar decisiones sobre cómo gastar nuestro valioso tiempo, energía y dinero.
A causa de mi proyecto de felicidad, ahora me pregunto a mí mismo de manera explícita , "¿Esta decisión me hará más feliz? "

Considere:


  1. ¿Es probable que fortalezca mis relaciones con otras personas esta decisión? Las relaciones fuertes con otras personas son una clave las decisiones clave de la felicidad, por lo que me ayudan a crear o fortalecer los lazos son propensos a aumentar mi felicidad. Sí, es una molestia y un gasto para ir a mi reunión de la universidad, pero es probable que tenga una gran pago en felicidad.
  2. ¿Esta decisión me proporciona novedad y el desafío? La novedad y el desafío me hacen más feliz, pero también me hacen sentir inseguro, intimidado, frustrado y estúpido. Para superar ese obstáculo, me recuerdo a mí mismo que, al final, por lo general obtener un pez gordo de la felicidad. Cuando consideré la adición de vídeo a mi sitio, me recordé a mí mismo que el proceso de dominar el proceso probablemente me haría más feliz . Y lo ha hecho.
  3. ¿Cuál es el costo de oportunidad de esta decisión? ( "Costo de oportunidad", describe el hecho de que hacer una cosa significa las alternativas anteriores.) La energía, tiempo y dinero son limitados. Incluso si una decisión traería la felicidad, si eso significa que tengo que renunciar a la oportunidad de hacer muchas otras actividades de la felicidad -que alza , puede no valer la pena. Yo podría dedicar muchas horas para aprender sobre la música clásica, y al final , podría disfrutar de la música clásica más, pero que la actividad sería desplazar a muchas otras cosas que quiero hacer más. Al igual que leer la literatura infantil.
  4. ¿Esta decisión me ayude a obedecer el mandamiento mío personal para ser Gretchen? Quiero dar forma a mi vida para reflejar mi temperamento, intereses y valores. Yo me pregunto: ¿Estoy haciendo esta decisión de "Sea Gretchen", o porque quiero impresionar a otras personas, finjo que soy diferente de la persona que realmente soy, o negar una verdad acerca de mí mismo?
  5. ¿Cuando pienso en un curso particular de acción, me siento lleno de energía o drenado? En más feliz en casa , escribo sobre cómo vencí mi miedo a conducir. Temía hacer esto, pero también estaba lleno de energía por el pensamiento de hacer frente a esta inquietud agobiante.
  6. ¡Qué tan felices son las personas que han hecho que la decisión en particular? En el libro de Daniel Gilbert Tropezar con la felicidad, sostiene que la forma más efectiva para juzgar si un determinado curso de acción que te hará feliz en el futuro es preguntar a las personas que están siguiendo ese curso de acción en este momento si están contentos, y asumir que usted se sentirá de la misma manera. Vas a hacer un viaje en familia a Disney World. Conseguir un hámster. Aprender a usar Pinterest. Trabajando como asistente legal. Voluntariado. En la evaluación de las posibles consecuencias de una decisión, experiencias de otras personas de la felicidad - o su ausencia - puede ser muy instructivo para mí.
  7. Me recuerdo a mí mismo que "Elija la vida más grande." La gente va a tomar decisiones diferentes acerca de lo que sería la "vida más grande" , pero cuando me hago esa pregunta , siempre me ayuda a ver la respuesta correcta, por mí mismo.
    Esta consideración podría ayudar a responder preguntas , grandes y pequeños, tales como:
    ¿Debo comprar una tienda de campaña?
    ¿Debería organizar una fiesta?
    ¿Debo ir a la escuela de medicina?
    ¿Debo tener un bebé?
    ¿Debo comprar una nueva mesa de la cocina?
    ¿Debo firmar para arriba para las clases de español?
    ¿Debo tener un perro?
No hay una respuesta correcta o respuesta incorrecta - sólo la respuesta correcta para mí.

¿Y usted? ¿Ha desarrollado preguntas por sí mismo , u otras estrategias , para ayudar a tomar decisiones sabias ?


martes, 24 de diciembre de 2013

20 empleos bien pagos pero infelices

20 empleos bien remunerados que hacen a sus trabajadores miserables
 ALISON GRISWOLD



Business Insider

Algunos de los trabajadores mejor pagados en los EE.UU. son en realidad bastante miserable en sus puestos de trabajo .
Si bien es cierto que la felicidad en el trabajo por lo general aumenta con el salario , esa tendencia no siempre se cumple. Los abogados, por ejemplo, que un salario promedio anual de 81.000 dólares , pero reportan niveles de satisfacción de trabajo iguales a los empleados que ganan menos de la mitad de eso.

Para averiguar qué bien remunerados puestos de trabajo hacen que la gente es sorprendente infeliz, nos asociamos con CareerBliss , una base de datos de puestos de trabajo en línea. CareerBliss examinó más de 250 puestos de trabajo y determinó que , en la mayoría de los casos, el salario de un trabajo puede predecir con exactitud cómo es feliz serán sus empleados. Sin embargo, varios trabajos notables no cayeron en la curva esperada de CareerBliss .

Los puestos de trabajo que hicieron la lista son los mayores valores atípicos - Posiciones de que se les paga mucho , pero tienen rangos de satisfacción muy por debajo de lo que se espera . Por ejemplo , las personas que ganan $ 90.000 a $ 100.000 por lo general tienen "resultados bliss ", el nombre para el ranking de satisfacción en el trabajo de CareerBliss, de 3,8 en una escala de cinco puntos, donde cinco representa la mayor satisfacción . Los siguientes empleos atípicos tienen puntuaciones bliss por debajo de lo que cabría esperar por su pago.

Para cada trabajo sorprendentemente infeliz, CareerBliss nos dio salario promedio real del trabajo y el " predicho " salario promedio - lo que iban a esperar que la gente en el trabajo para hacer , con base en lo felices que son . Las puntuaciones de la dicha son creados a partir revisiones de los empleados de ocho factores : el equilibrio entre la vida laboral , la relación con los compañeros de trabajo , el medio ambiente de trabajo , recursos de empleo , compensación , oportunidades de crecimiento , cultura de la empresa , y las tareas diarias.

Si usted necesita más pruebas de que el dinero realmente no lo es todo , está en la lista de abajo .

1 . abogado
Salario promedio real : $ 81.000
Salario promedio del preparado: $ 35,235
Calificación media de felicidad : 3.28

2 . Gerente de producto senior
Salario promedio real : $ 116.000
Salario promedio del preparado: $ 74,409
Calificación media de felicidad : 3.34

3 . Alto directivo
Salario promedio real : $ 112.000
Salario promedio del preparado: $ 76.864
Calificación media de felicidad : 3.41

4 . Director de TI
Salario promedio real : $ 102.000
Salario promedio del preparado: $ 67.413
Calificación media de felicidad : 3.53

5 . director general
Salario promedio real : $ 129.000
Salario promedio del preparado: $ 94,210
Calificación media de felicidad : 4.08

6 . ingeniero Principal
Salario promedio real : $ 113,000
Salario promedio del preparado: 80.837 dólares
Calificación media de felicidad : 3.84

7 . Arquitecto de soluciones
Salario promedio real : $ 114.000
Salario promedio del preparado: $ 82,901
Calificación media de felicidad : 3.70

8 . Socio gerente
Salario promedio real : $ 108.000
Salario promedio del preparado: $ 78 661
Calificación media de felicidad : 4.27

9 . Gerente de Ingeniería
Salario promedio real : $ 102.000
Salario promedio del preparado: $ 75,757
Calificación media de felicidad : 3.53

10 . Gerente de proyecto senior
Salario promedio real : $ 103.000
Salario promedio del preparado: $ 77,055
Calificación media de felicidad : 3.62

11 . Programador senior
Salario promedio real : $ 85.000
Salario promedio del preparado: $ 59,356 mil
Calificación media de felicidad : 3.86

12 . Profesor asistente
Salario promedio real : $ 61.000
Salario promedio del preparado: $ 37.529
Calificación media de felicidad : 3.05

13 . Director
Salario promedio real : $ 102.000
Salario promedio del preparado: $ 78.764
Calificación media de felicidad : 3.59

14 . Director creativo
Salario promedio real : $ 79.000
Salario promedio del preparado: $ 56509
Calificación media de felicidad : 3.75

15 . Director senior de software
Salario promedio real : $ 82.000
Salario promedio del preparado: $ 59.784
Calificación media de felicidad : 3.83

16 . ingeniero senior
Salario promedio real : $ 85.000
Salario promedio del preparado: $ 63.694
Calificación media de felicidad : 3.39

17 . director del programa
Salario promedio real : $ 93.000
Salario promedio del preparado: $ 71,349
Calificación media de felicidad : 3.52

18 . asociado
Salario promedio real : $ 65.000
Salario promedio del preparado: $ 44,217
Calificación media de felicidad : 3.25

19 . desarrollador principal
Salario promedio real : $ 79.000
Salario promedio del preparado: $ 58.563
Calificación media de felicidad : 3.73

20 . comprador senior
Salario promedio real : $ 62.000
Salario promedio del preparado: $ 41.166
Calificación media de felicidad : 3.04


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