
Google pasó 2 años estudiando 180 equipos. Los más exitosos compartieron estos 5 rasgos
Las ideas del nuevo estudio de Google podrían cambiar para siempre la forma en que se forman los equipos.
Por Michael Schneider | INC
A lo largo de los años, Google se ha embarcado en innumerables misiones, ha recopilado interminables cantidades de datos y ha gastado millones tratando de comprender mejor a su gente. Una de las iniciativas más interesantes de la compañía, el Proyecto Aristóteles, reunió a varios de los mejores y más brillantes de Google para ayudar a la organización a codificar los secretos de la eficacia del equipo.
Específicamente, Google quería saber por qué algunos equipos se destacaron mientras que otros se quedaron atrás.
Antes...