Los beneficios psicológicos (y de liderazgo) de escribir (expresivamente)

Los beneficios psicológicos de la escritura: ¿Por qué Richard Branson y Warren Buffett escriben con regularidad? Gregory Ciotti - Entrepreneur Cuando intenta imaginar un "escritor" me postulo como la mayoría de ustedes a ver un recluso peculiar, encorvado sobre un escritorio en alguna cabina, con papel arrugado esparcidos a medida que trabajan en forma obsesiva la próxima gran novela americana. Para mí, escribir es mucho más que eso. La escritura está en poner en página lo pensado, lo que nos convierte a todos en escritores - incluso si no tenemos las chuletas a girar hermosa prosa. Sé que sé. Aquí hay alguien que regularmente blogs hablando de las ventajas de la escritura. Y no una pizca de sesgo fue visto ese día! Es cierto que...

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Qué es un pivote en Lean Startup

Revisando el concepto de pivote Escrito por Eric Ries   El posteo ahora clásico acerca de por qué usted debe tener un pie en el pasado, mientras que la colocación de otra en un nuevo futuro posible Nota: Una versión de este artículo apareció originalmente en el sitio web de Eric Ries en 2009, cuando Eric Ries primero acuñó el término "pivote" para una generación de empresarios. En un lean startup, en lugar de estar organizadas en torno a los departamentos funcionales tradicionales, se utiliza un equipo de problema y la solución equipo multi-funcional. Cada uno tiene su propio proceso iterativo: desarrollo de clientes y el desarrollo ágil, respectivamente. Y los dos equipos se unen entre sí en un circuito de retroalimentación para...

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Cómo las pruebas A/B puede hacer funcionar tu negocio

Cómo las pruebas A / B puede hacer funcionar o romper su negocio Las empresas que producen crecimiento de los ingresos pendientes están constantemente desafiando su status quo y tratando de mejorar sus productos y servicios con la retroalimentación y la experimentación. Por Maisie Devine - Inc CEO y Co-fundador, Poacht @ Maisie_Devine IMAGEN: Getty Images Temprano en la vida de una empresa, los fundadores harán casi cualquier cosa para mantener la quema de dinero mensual manejable. Esto incluye la famosa dieta de fideos y arroz: baja en nutrición, pero también de bajo costo. Alguna vez en 2013-2014, tuve que scotch la hemorragia monetaria. Así que me fui para él y rechacé los deliciosos placeres de la ciudad de Nueva York mediante la supresión...

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Que experiencia valiosa se saca de trabajar en un bar

6 Career Skills I Learned From Working At A Bar EMILY NODINE, CONTRIBUTOR Business Insider David Silverman/Getty Images I have a Master’s degree in Mechanical Engineering. After I finished my Master’s degree, I had a blatant lack of interest in trying to find a job in my field and a strong desire to "go nowhere in life," so I spent three years working in a bar.  When this phase of my life ended I eventually convinced someone to hire me as an engineer despite the fact that I had what most professionals would consider to be a gaping hole on my resume. Strangely I’ve managed to make something of my life that my alumni association would not be ashamed of. In hindsight, I’ve realized that social skills and practical thinking trump...

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5 formas de ganarse el derecho de piso

5 Ways New Employees Reveal They're Exceptional  By JEFF HADEN Spot this behavior early on in the tenure of a new hire and you know you have a winner. What makes an employee remarkable is not just skill, although skill is important. And not just experience, although experience can be important. What matters most is attitude: motivation, temperament, emotional intelligence, a willingness to lead and follow, a willingness to be coached. Without those qualities, skill and knowledge are worthless--because they won't be put to use. So how can you tell if a new employee may have what it takes to be exceptional? Take it from a guy who knows a little about exceptional people and exceptional teamwork:Jeff Boss, a 13-year...

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Larrosa: Aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento en los nuevos escenarios

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Organizaciones: Aprendizaje organizacional

Aprendizaje organizacional. Creando organizaciones inteligentes Autor: Andrea Marcela Valencia Quintero GestioPolis Las teorías administrativas obsoletas que muchas de nuestras empresas aún practican, en tiempos actuales están permitiendo ser de alguna manera intervenidas, modificadas, o reestructuradas, por los nuevos modelos administrativos generados, de la necesidad de ser actualizados, y permanentemente obligados a estar en procesos de mejoramiento continuo, dada la acelerada transformación que estamos sufriendo con el fin de ser cada día mas competitivas. Es así como el coaching, la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional, la calidad total, el empoderamiento entre otros, tienen como eje central el desarrollo...

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