
Cómo evitar que las grandes contrataciones se alejen
Renovar su experiencia de candidato laboral puede ayudar a atraer nuevos empleados a su empresa. Así es cómo.
Por Emily CanalStaff escritor, Inc.com
@emilycanal
CREDITO: Getty Images
En el difícil mercado laboral de hoy, si no atiende a candidatos calificados, sus competidores lo harán.
Con el desempleo en mínimos históricos, que se ubicó en 4.0 por ciento en enero, perder candidatos calificados frente a otras compañías puede ser un revés particularmente costoso. Una forma de diferenciar a su empresa de la competencia es reconsiderar cómo trata a los candidatos para el empleo, dijeron varios gerentes de contratación y expertos en recursos humanos a Inc.
"La experiencia del candidato...