3 cosas que buscar a la hora de contratar un ingeniero de software

3 Cosas que buscar al contratar ingenieros de software Gennady Nurik - AddThis En AddThis, creemos que nuestro equipo es nuestro recurso más valioso. Construir el mejor equipo de lo posible es algo que nos importa mucho sobre. Tradicionalmente, los años de experiencia ha sido el go-to métrica para la contratación de gerentes y reclutadores para filtrar los posibles candidatos. En AddThis, tomamos una ruta diferente. Creemos que los candidatos deben ser examinados por lo bien que conocen su oficio y lo bien que va a encajar con la cultura de nuestro equipo. Por ejemplo, tenemos los miembros del equipo que vinieron a AddThis sin experiencia y han añadido un enorme valor. Al mismo tiempo, el alto nivel de alquiler adecuado puede ser...

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Plan de negocios: Sección de Gestión

Primeros pasos: Llenando de la Sección de Gestión de su plan de negocios Entrepreneur En la sección de gestión de su plan de negocio, usted describe que va a dirigir la compañía. Esto puede no ser más que un simple párrafo Tomando nota de que usted será el único ejecutivo y la descripción de sus antecedentes. O puede ser una sección importante en el plan, que consiste en un organigrama delineando interrelaciones entre todos los departamentos y gerente de la empresa, además de biografías de todos los ejecutivos clave. Una y otra vez, los financieros pronuncian alguna variación de la siguiente declaración: "Yo no invierto en las ideas; Invierto en las personas. "Si esto es el conjunto de cuentos inversores ciertamente prefieren gente capaz...

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5 Errores típicos en los CVs según Google

Reclutador top de Google revela los errores más grandes que ve en los CV LASZLO BOCK,   LinkedIn Laszlo Bock, vicepresidente senior de operaciones de la gente en Google. LinkedIn Influenciador Laszlo Bock publicó originalmente este artículo en LinkedIn. He enviado cientos de hojas de vida por encima de mi carrera, la aplicación para casi cualquier tipo de trabajo. He revisado personalmente más de 20.000 hojas de vida. Y en Google a veces tenemos más de 50.000 hojas de vida en una sola semana. He visto un montón de hojas de vida. Algunos son brillantes, la mayoría son simplemente bien, muchos son los desastres. La parte más difícil es que durante 15 años, he seguido a ver los mismos errores cometidos una y otra vez...

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¿Qué palabras clave apuntalan a un CV tecnológico?

Las palabras clave más valiosas que tienen en un curriculum vitae tecnológico  ¿Hay alguien aquí sabe Load Runner y habla Inglés? Reuters / Tobias Schwarz  Escrito por MaxNisen Quartz  Los CEOs de Silicon Valley (y muchos de más lejos) se quejan constantemente de que el buen talento técnico es caro y escaso. Hay algo a sus preocupaciones. En todos los niveles de educación, los trabajos que requieren habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas) en los EE.UU. toman mucho más tiempo y dinero para llenar de casi cualquier otra cosa, de acuerdo con un nuevo estudio de la Institución Brookings. Investigador Jonathan Rothwell, junto con Burning Glass, un mercado de trabajo empresa de análisis de datos,...

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En que fijan su mirada, literalmente, los reclutadores cuando miran tu CV

Qué miran reclutadores durante los primeros 6 segundos al repasar un curriculum de un postulante  VIVIAN GIANG Business Insider Aunque puede que nunca sepamos por qué no conseguimos elegido para una entrevista de trabajo, un reciente estudio está arrojando algo de luz sobre el comportamiento de toma de decisiones de selección de personal. Según la investigación TheLadders, reclutadores pasan un promedio de "seis segundos antes de que hacen el "ajuste o ningún ajuste inicial" decisión "sobre los candidatos . El estudio utilizó una técnica científica llamada "eye tracking" (seguimiento de movimientos oculares) en 30 reclutadores profesionales y examinaron sus movimientos oculares durante un periodo de 10 semanas "grabando y analizando...

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La determinación lo es todo para conseguir un empleo: Lea esto

Todas las personas que buscan trabajo necesitan leer sobre las medidas extremas que este individuo pasó por trabajar en un emprendimiento muy lucrativo NICHOLAS CARLSON - Business Insider Entonces estás por graduarte de una escuela de negocios y cree que eres alguien muy prometedor, ¿eh ? Lo mismo hizo David Rogier. Pero él siguió golpeando con las empresas que quería trabajar. Por último, su consejero le dijo: Ve a almorzar con un tipo llamado Tristan Walker y descubre cómo él consiguió hacer arrancar su carrera. Walker es actualmente un empresario residente en Andreessen Horowitz. Él hizo su nombre como el primer tipo de desarrollo de negocios de Foursquare. En una entrada de blog, Rogier cuenta la historia de cómo Walker consiguió...

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Mentir digitalmente

How to Catch a Liar on the InternetTechnology makes it easier than ever to play fast and loose with the truth—but easier than ever to get caught. MEGAN GARBER The trouble started, as trouble so often does, with The Price Is Right. In 2009, Cathy Wrench Cashwell, a postal carrier, appeared on the show, advancing to win a coveted turn at the game’s “Big Wheel.” Cashwell raised her arms. She grasped the wheel. She spun. Here was the problem: In 2004, Cashwell had filed for workers’ compensation, claiming an on-the-job injury. She would later file paperwork indicating that this injury left her unable to do the tasks (including: standing, sitting, walking, kneeling, squatting, climbing, bending, reaching, grasping, and driving) required...

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¿Confiar en los CVs o en un buen programa de capacitación?

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Mariposas o murciélagos ¿que ves?

Murciélagos que compiten con las mariposasPor Raquel Saralegui (Empleos La Nación)Existen mitos, verdades y algunos miedos a la hora de enfrentar los tests. “En el test de las manchas no tenés que decir que ves un murciélago.” El consejo del futuro jefe a una nerviosa candidata que se enfrentaba hace unos años a su primer psicotécnico ahora, claro, se puede encontrar con muchas otras sugerencias en Internet. Pero creer que saber algunas respuestas garantizará pasar el psicotécnico y conseguir el trabajo, según los especialistas, es sólo otro de los mitos que se tejen alrededor de esta instancia que tanta inquietud provoca frente a un primer empleo o cambio laboral.Como ante una mesa de examen, “en general despiertan mucha ansiedad por...

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Mercado laboral: Claves para postularse a un empleo

Claves para postularse a un empleo Los tips de una especialista en reclutamiento. Cómo encarar la pretensión salarial en la entrevista. El mercado profesional es cada vez más competitivo y dinámico, por lo cual es fundamental tener en cuenta una serie de nociones básicas para destacarse en la búsqueda laboral. La empresa especializada en el reclutamiento de posiciones en los niveles de jefaturas, coordinaciones, analistas y jóvenes profesionales, Page Personnel, destaca algunos tips claves para tener éxito a la hora de enfrentar una entrevista de trabajo y los beneficios que puede entregar un asesor especializado. Al momento de armar un curriculum vitae, primero, hay que verificar que los datos de contacto estén actualizados....

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Mercado laboral: La importancia de los perfiles online

La búsqueda laboral 2.0 Consultoras y empresas chequean los perfiles en las redes sociales de sus postulantes antes de la entrevista. Cuánto incide la reputación on line. Opinan las empresas de reclutamiento. Por Laura Gambale * Encontrar el mejor trabajo (y al mejor postulante) no suele ser tarea sencilla, pero cada vez hay más herramientas novedosas para lograrlo. Con el auge de las redes sociales, las búsquedas laborales que involucran tanto a las empresas encargadas de la selección de personal como a los candidatos a distintos puestos de trabajo, han sido profundamente influenciadas. Esto se debe a que cada vez existe mayor cantidad de información personal disponible en el ciberespacio para unos y otro. Con...

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Organizaciones R&D en Software: Aplicando a una empresa de software

CVs para la industria del software   Tanto si eres un recién graduado o han trabajado profesionalmente durante algunos años, la creación de un gran curriculum vitae como un profesional de software implica algunas reglas básicas. Si su hoja de vida no tiene una lista de sus títulos, su promedio de calificaciones (para los nuevos graduados), su historial de empleo, y los lenguajes de programación que usted sabe, la ausencia implicará una razón negativa para la omisión. Un currículum asesino se centra en destacar los logros distintivos de la persona que busca empleo: ·       Roles de liderazgo. Incluya todos los el liderazgo gerencial, técnica o de organización que hemos tenido, incluyendo posiciones...

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