11 razones por las que ser emprendedor y dejar la empresa mejora la vida

2 años después de dejar mi trabajo corporativo, estas 11 verdades se han mantenido en pie Muchos sueñan con dejar atrás lo corporativo. Pero, ¿cómo es cuando la rutina comienza? Por Scott Mautz, orador principal y autor de 'Find the Fire' and 'Make it Matter' INC Cuando dejé mi trabajo corporativo por primera vez para convertirme en emprendedor (hablar / escribir / enseñar), sabía que el "período de luna de miel" sería una bendición. ¿Pero me quedarían con bendiciones? Cuanto más nos alejamos de una tormenta de arena, más clara es nuestra visión. Por lo tanto, con una introspección más informada, comparto un informe de progreso de dos años de la vida post-corporativa. Me alegra compartir que mis ojos no me han engañado, es un oasis que...

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Consejos y negociación para llegar a CEO

El consejo profesional que nadie te da Subir la escalera del éxito corporativo. (Reuters / Giorgio Perottino) Raghav Haran  || Quartz La mayoría de las personas tiene trabajos "aceptables". Vamos a trabajar, hacemos lo que tenemos que hacer del 9 al 5, volvemos a casa, tal vez pasemos tiempo con amigos, y lo hacemos una vez más al día siguiente. No hay nada de malo en esto Pero algunas personas se desempeñan en un nivel totalmente diferente. Son las personas que ocupan posiciones de nivel ejecutivo a los 30 años, mientras que todos los demás siguen tratando de "mejorar". Son las personas que saltan de la cama todas las mañanas, entusiasmados con el día que viene mientras todos los demás arrastran ellos mismos fuera de la cama todos...

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Los Knowmads

Los nuevos profesionales del siglo 21: los KNOWMADS Por: Valeria Betiana Flores La ruta del empleo argentina El mundo está cambiando y, por ende las organizaciones y las personas que trabajan en ellas también. Las organizaciones de hoy requieren de profesionales cada vez más versátiles, capaces de adaptarse a nuevas situaciones. El perfil apunta a aquellas personas capaces de adaptarse fácilmente a todo tipo de organizaciones, y trabajar con cualquier persona, momento y lugar, es decir a aquellas que se caracterizan por su flexibilidad. Un estudio realizado por el Departamento de Trabajo de EEUU dió a conocer que el 65% de los trabajos del futuro aún no se han inventado; sin embargo el “trabajo de por vida” está desapareciendo, por lo...

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Cuidado con los garcas en la oficina

El brillantemente manipulador compañero de trabajo que hizo descarrilar mi carrera A veces consejo "útil" de un colega no es lo que parece en la superficie por Steve Cadigan - Bloomberg En 2001, me iba bien en mi trabajo en Cisco Systems, líder de un grupo que ayudó a las empresas que habíamos adquirido adaptarse a la vida en el gigante de las redes. Pero este fue el comienzo de una era de despidos masivos en Silicon Valley y en los EE.UU., y mi empleador no fue diferente: yo sabía que mi trabajo puede estar en peligro. Sin embargo, en el verano de 2002, yo estaba en Singapur, haber sobrevivido a un período difícil en la empresa. Me sentí aliviado y emocionado de tener un nuevo trabajo, y un trabajo. Dos años más tarde, yo estaba fuera...

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5 errores en el desarrollo de carrera

5 errores de la carrera que usted debe nunca llegan  POR PETER ECONOMY - Inc.com  Nunca se sabe cuándo se puede perder su trabajo, o cuando una mejor oportunidad se mostrará. Esté preparado por evitar estos errores de carrera potencialmente desastrosas. No importa qué tan seguro se siente en su posición actual, nunca debe llegar a ser demasiado cómodo. Las cosas suceden: las empresas se compran fuera, algunos van a la quiebra, los cambios de propiedad, las operaciones se trasladan a otro país. O puede simplemente decidir que es hora de pasar a pastos más verdes. Si usted quiere tener un seguimiento de la mejor carrera posible y ser capaz de encontrar un nuevo empleo rápidamente cuando o si llega el momento, evitar cometer estos...

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4 consejos de carrera que se debieran ignorar

4 Terrible Pieces Of Career Advice You Should Ignore HIRANYA FERNANDO, LUMIERE I coach, teach, and mentor about work, jobs, and careers for a living. And I’m big on taking risks, making mistakes, living and learning, pushing boundaries. You may overhear me say things like “if something is worth doing, it’s worth overdoing.” I was never one for moderation, and still struggle to stay within the designated zone. So, when someone like me advises caution, it means something. My interest in other peoples’ wellbeing and success is deep and genuine. What follows is from the heart, even if it sounds harsh. Someone’s got to be the bad cop and call it like it is. I worry that good, well-meaning folks, and especially our youth,...

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