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viernes, 25 de noviembre de 2016

3 cosas que buscar a la hora de contratar un ingeniero de software

3 Cosas que buscar al contratar ingenieros de software Gennady Nurik - AddThis En AddThis, creemos que nuestro equipo es nuestro recurso más valioso. Construir el mejor equipo de lo posible es algo que nos importa mucho sobre. Tradicionalmente, los años de experiencia ha sido el go-to métrica para la contratación de gerentes y reclutadores para filtrar los posibles candidatos. En AddThis, tomamos una ruta diferente. Creemos que los candidatos deben ser examinados por lo bien que conocen su oficio y lo bien que va a encajar con la cultura de nuestro equipo. Por ejemplo, tenemos los miembros del equipo que vinieron a AddThis sin experiencia y han añadido un enorme valor. Al mismo tiempo, el alto nivel de alquiler adecuado puede ser...

miércoles, 20 de enero de 2016

CEO de Uber: "Los ingenieros son los mejores emprendedores"

Que las cagadas pasan "Los ingenieros son los mejores fundadores": CEO de Uber dice a los estudiantes del IIT Por Madhura Karnik - Quartz Temprano ayer por la tarde (19 de enero), unos 3000 estudiantes y pico llenaron la sala de la convocatoria del Instituto Indio de Tecnología (IIT), Bombay, para escuchar a un hombre: el fundador y CEO de una de las startups más valiosas del mundo, Uber . Travis Kalanick-cuya primera parada en la India fue el evento del primer ministro Narendra Modi inicio de la India en Nueva Delhi-subió al escenario con Ronnie Screwvala, un empresario e inversor indio, para una charla de una hora. Bebiendo de Coca-Cola Light en toda la sesión de preguntas y respuestas, de 39 años de edad Kalanick dio consejos...

jueves, 4 de septiembre de 2014

¿Qué palabras clave apuntalan a un CV tecnológico?

Las palabras clave más valiosas que tienen en un curriculum vitae tecnológico  ¿Hay alguien aquí sabe Load Runner y habla Inglés? Reuters / Tobias Schwarz  Escrito por MaxNisen Quartz  Los CEOs de Silicon Valley (y muchos de más lejos) se quejan constantemente de que el buen talento técnico es caro y escaso. Hay algo a sus preocupaciones. En todos los niveles de educación, los trabajos que requieren habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas) en los EE.UU. toman mucho más tiempo y dinero para llenar de casi cualquier otra cosa, de acuerdo con un nuevo estudio de la Institución Brookings. Investigador Jonathan Rothwell, junto con Burning Glass, un mercado de trabajo empresa de análisis de datos,...

viernes, 29 de agosto de 2014

Qué pide Silicon Valley a un ingeniero en software

Lo que se necesita para contratar a un ingeniero de software en Silicon Valley (Infografía)  POR LAURA MONTINI - Inc Familiarizarse con el rincón más competitivo del mercado le ayudará a encontrar su siguiente gran contratación. Si usted está buscando contratar a un ingeniero de software, es útil saber exactamente lo que va a despertar su interés por lo que se ha convertido en un proceso de reclutamiento altamente competitivo. La información recientemente liberada de Riviera Partners, una firma de colocación con sede en San Francisco que mantiene una estrecha vigilancia sobre la piscina de ingeniería en Silicon Valley, ofrece un vistazo a lo que los mejores candidatos son la esperanza de encontrar en su próximo trabajo. No es...

domingo, 6 de abril de 2014

Ingenieros en el mundo de los negocios

Ser un ingeniero en el mundo de los negocios Divertida reunión de negocios ilustrando cuan dificil es para un ingeniero ajustarse al mundo corporativo! Protagonistas: Orion Lee, James Marlowe, Abdiel LeRoy, Ewa Wojcik, Tatjana Sendzimi...

sábado, 19 de octubre de 2013

165 mil dólares al año para un ingeniero principiante

In Silicon Valley, Salaries For Engineers Are Starting At $165,000 JULIE BORT Talented tech folks in Silicon Valley have always been paid huge salaries, but even so 2013 is shaping up to be a record-breaker, says recruiter Scott Purcell, division manager for Jobspring Silicon Valley. For instance, Twitter's Christopher Fry, senior vice president of engineering raked in $10.3 million last year, mostly in stock awards, making his total pay second only to CEO Dick Costolo. Without the stock, Fry's base salary was $145,513 with a bonus of $100,000. That base is not at all unusual. A few months ago, Purcell wrote on his blog that Valley salaries for programmers have hit record-levels in 2013, with no end in sight: For...

lunes, 14 de octubre de 2013

Ser ingeniero en software implica salarios cada vez más altos

Los ingenieros en software están ganando salarios de atletas profesionales SARAH MCBRIDE, REUTERS SAN FRANCISCO ( Reuters ) - Entre los ejecutivos mejor pagados de Twitter Inc, el nombre de Christopher Fry se destaca. El vicepresidente senior de ingeniería recaudó $ 10.3 millones el año pasado, justo detrás de Twitter Dick Costolo el presidente ejecutivo con 11.500.000 dólares, de acuerdo a los documentos de salida a bolsa de Twitter. Eso es más que los sueldos de los ejecutivos como Director de Tecnología de Adam Messinger, Director Financiero Mike Gupta y director de operaciones de Ali Rowghani. Bienvenido a Silicon Valley, donde la escasez de los mejores talentos de ingeniería en medio de una explosión de capital de riesgo...

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