La meritocracia no existe... ¿o si?

La meritocracia no existe, y creerlo es malo para ti El simple hecho de sostener la meritocracia como valor parece promover un comportamiento discriminatorio. Por Clifton Mark |  Fast Company La meritocracia se ha convertido en un ideal social destacado. Los políticos de todo el espectro ideológico regresan continuamente al tema de que las recompensas de la vida (dinero, poder, trabajo, admisión a la universidad) deben distribuirse de acuerdo con la habilidad y el esfuerzo. La metáfora más común es el "campo de juego par" sobre el cual los jugadores pueden ascender a la posición que se ajuste a sus méritos. Conceptual y moralmente, la meritocracia se presenta como lo opuesto a sistemas como la aristocracia hereditaria, en la cual...

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Qué hacer en vez de un plan de negocios

Los planes de negocios son una pérdida de tiempo. Aquí está lo que tienes que hacer en cambio por Minda Zetlin Lanza tu plan de negocios en la papelera de reciclaje. En su lugar, se centran en su equipo y en llegar al mercado lo más rápido que puedas. Si usted está tomando tiempo para perfeccionar cuidadosamente un plan de negocios para ayudar a asegurar el modelo de su empresa es sólida y que va a ser un detenedor de éxitos. Esa es la palabra de William Hsu, co-fundador y socio gerente de acelerador de start-up MuckerLab. Hsu, quien ha sido tanto un empresario exitoso y un ejecutivo de AT & T y eBay, dice que la creación de una empresa es " una carrera para la gente realmente irracionales. Con toda probabilidad, cualquiera que sea...

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Lean Startup: 8 maneras de pivotar la visión

A Smart Business Knows 8 Ways to Pivot Their Vision Martin Zwilling  One of the hottest buzzword for startups these days is “pivot.” The term, introduced by entrepreneur and venture advisor Eric Ries in an article on Lessons Learned  a couple of years ago, is properly used to describe smart startups that change direction quickly, but stay grounded in what they’ve learned. They keep one foot in the past and place one foot in a new possible future. Over time, this pivoting may lead them a bit away from their original vision, but not away from the common principles that link each step. The pivot has to leverage previous learning about customers, technology, and the environment. The alternative is more risky, simply...

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Organizaciones: Definiciones y arquitectura

Las Organizaciones y su Arquitectura ¿Qué son las organizaciones? •        Son entes creados por el hombre, son un artificio adaptativo que permite no sólo sus fines sino también regular la conducta individual y social. •        Es decir, es un sistema social o conjuntos de personas con relación de interdependencia, deliberadamente construido para alcanzar fines específicos. •        Un caso particular de organizaciones son las empresas. Las organizaciones •        Se caracterizan por tener: –    La división...

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