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lunes, 16 de septiembre de 2013

Legislación laboral: no todo maltrato es mobbing

Estrés laboral: en un fallo clave la Justicia marcó diferencias entre acoso y maltrato generalizadoRechazó una demanda por mobbing interpuesta por un trabajador ya que el presunto ilícito no se dirigía a lograr que éste se alejara de su empleo sino que se trataba de una situación especial dentro de un contexto de crisis de la compañía POR SEBASTIAN ALBORNOS - iProfesional En los últimos tiempos, se han ido multiplicando los reclamos judiciales por acoso psicológico y moral o mobbing en el ambiente de trabajo, donde los empleados se quejan por el trato recibido de parte de sus jefes. Desentrañar cada caso implica evaluar si se trató de violencia psicológica general impartida dentro de la empresa, lo cual incluye malos tratos,...

sábado, 31 de agosto de 2013

Enfermedades sentadas

La 'enfermedad del sentado' está matando a la fuerza laboral estadounidense LINDSAY OLSON Si usted es como el 86% de los trabajadores estadounidenses, que sientas todo el día para su trabajo. Añadir a que el tiempo que pasa sentado en el sofá después de ver la televisión, leer, jugar o navegar por Internet, y que gasta aproximadamente 13 horas al día sentado, de acuerdo con una encuesta realizada por Ergotron, un fabricante de pantalla digital de montaje y productos de movilidad. ¿Pero podría estar en riesgo de "Enfermedad del Sentado?" Dado el número de trabajadores que realizan sus tareas en un ordenador o sentado en un escritorio de otro modo, los expertos médicos están empezando a preocuparse por los efectos en la salud de la sesión....

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