El comportamiento pasivo-agresivo en la oficina

15 Señales de alerta de comportamiento pasivo-agresivo en el trabajo Sobreviviendo a un jefe cabezadura, evitando los compañeros de trabajo, y ralentizando a todo el mundo. Signe Whitson L.S.W. Passive Aggressive Diaries Psychology Today Desde susurrar chismes en el surtidor de agua o evadir el contacto personal a través de correo electrónico, el lugar de trabajo de hoy ofrece un sinnúmero de oportunidades para el comportamiento pasivo-agresivo. La agresión pasiva es una forma deliberada y enmascarado de expresar ira oculta (Long, Long, y Whitson, 2009). El empleado pasivo-agresiva utiliza una variedad de comportamientos para vengarse de los demás, sin que sus compañeros siempre tomando conciencia de su ira. Desafío Cumple las normas...

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4 creencias que pueden derivar en un ataque de nervios

4 Creencias que con el tiempo conducen a un ataque de nervios Por Shelley Prevost La ansiedad es una droga de gran alcance para los empresarios. En las dosis correctas, es movilizadora y motivadora. Pero se puede ir de las manos con más facilidad de lo que piensas. La ansiedad es una droga de gran alcance para los empresarios. En las dosis adecuadas, puede que movilizar a la acción y hacer que usted implacable en la búsqueda de sus objetivos. La perfecta combinación de sustancias neuroquímicas que puede tener en el punto dulce de la actividad creativa sin todo el burnout. Pero cuando la forma de pensar acerca de su trabajo se vuelve demasiado rígido - virando en un sistema de creencias insalubres dominado por dictados como "debe " y "...

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Los chicos que son buenos en inteligencia espacial les va bien en la vida

Kids Who Do Well On This Spatial Intelligence Test Are Probably Going To Be Successful MAX NISEN Business InsiderIt's no surprise that high verbal and math SAT scores at a young age might predict future success, but when you add a test for spatial reasoning ability to the mix, you get an even better predictor of someone's future accomplishments, creativity, and innovative potential, a recent study found.  The study, from Vanderbilt professors Harrison J. Kell, David Lubinski, Camilla P. Benbow, and James H. Steiger, found a particularly strong effect for math, science, and related fields. The data comes from a group of 13-year-olds who already tested in the top 0.5% of their age group in cognitive ability. All were...

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¿Que significan los dibujos en los test prospectivos?

Test de la casa, el árbol y la persona: ¿Qué significa? Los procesos de selección de personal pueden incluir este tipo de tests. En el H.T.P te piden que dibujes estos tres estímulos. Qué representan, qué analizan los expertos y algunos puntos a tener en cuenta a la hora de hacerlo. Marcela Milesi El test de la casa, el árbol y la figura humana (conocido como H.T.P por sus siglas en inglés) es una técnica proyectiva, creada por el psicólogo estadounidense John Buck compuesta por tres estímulos definidos y orientados a conocer rasgos puntuales de la persona que lo realiza. Cuando dibujamos, proyectamos sobre el papel determinados aspectos o características de nosotros mismos, que podemos conocer o no, ya que esta proyección es inconciente...

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Mariposas o murciélagos ¿que ves?

Murciélagos que compiten con las mariposasPor Raquel Saralegui (Empleos La Nación)Existen mitos, verdades y algunos miedos a la hora de enfrentar los tests. “En el test de las manchas no tenés que decir que ves un murciélago.” El consejo del futuro jefe a una nerviosa candidata que se enfrentaba hace unos años a su primer psicotécnico ahora, claro, se puede encontrar con muchas otras sugerencias en Internet. Pero creer que saber algunas respuestas garantizará pasar el psicotécnico y conseguir el trabajo, según los especialistas, es sólo otro de los mitos que se tejen alrededor de esta instancia que tanta inquietud provoca frente a un primer empleo o cambio laboral.Como ante una mesa de examen, “en general despiertan mucha ansiedad por...

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