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domingo, 24 de marzo de 2019

Los trabajadores remotos superan en productividad a los de oficina: ¿Por qué?

Los trabajadores remotos están superando a los trabajadores de oficina: he aquí por qué La investigación muestra que los trabajadores de oficina no pueden concentrarse en sus escritorios. Por Brian de HaaffCo, fundador y CEO de Aha! @Bdehaaff Inc.com CREDITO: Getty Images ¿Has visto alguno de estos sofisticados diseños de oficina? Dispensadores de dulces en salas de conferencias. Hamacas y casas de árbol interiores. Las empresas tecnológicas tienden a ser los peores delincuentes con los favoritos de inicio: los grifos de cerveza y el tenis de mesa. Tal vez haya diversión por un momento cuando la barra de caramelo se caiga, pero ¿todo ese dinero gastado en trucos proporciona algo significativo para las personas que trabajan allí? Tengo...

viernes, 21 de diciembre de 2018

El trabajo desde la casa es cientifícamente la mejor opción

Caso cerrado: trabajar desde casa es la estrategia de administración más inteligente del mundo La investigación de Stanford y otras fuentes revela que trabajar desde casa aumenta enormemente la productividad. Por el editor de Geoffrey James | Inc.com El mes pasado, expliqué por qué las oficinas de plan abierto son la moda de gestión más tonta de todos los tiempos. Luego, a principios de esta semana, describí cómo un estudio de 47,264 trabajadores encontró que son más felices y más productivos si tienen oficinas privadas. Ese estudio, sin embargo, asumió que todos entrarían al trabajo todos los días. ¿Qué hay de trabajar desde casa? Dada la abrumadora evidencia (consulte los muchos enlaces a continuación), estoy convencido de que permitir...

jueves, 3 de septiembre de 2015

7 consejos para mantener un negocio basado en su hogar

7 Consejos para ejecutar con éxito un negocio basado en el hogar Sarah Landrum - Entrepreneur El funcionamiento de un negocio en el hogar viene con muchas ventajas, como la flexibilidad, la capacidad de crear su propio horario y hasta exenciones fiscales. Estos beneficios son difíciles de superar, pero puede ser difícil de hacer crecer su negocio en el hogar. Sin embargo, está basado en el hogar no significa "permanecer pequeña" o limitando sus oportunidades. De hecho, algunas de las empresas más conocidas en el mundo - como Apple, Hershey y Ford Motor Company - comenzaron como negocios en el hogar. Por otra parte, el 69% de los empresarios empezar sus negocios fuera de sus hogares. Si usted tiene grandes aspiraciones y están buscando...

viernes, 7 de agosto de 2015

La productividad de los nómadas digitales

Nómadas digitales pueden administrar equipos, y logran ver el Mundo POR LORA Plesko - FREELANCE SOFTWARE ENGINEER @ TOPTAL Toptal Siempre lea acerca de las personas que viajan por el mundo, trabajar independientemente sus culos bronceados de distancia, con envidia la conclusión de que es fácil para ellos; tienen que estar solo y así fuera, mientras que usted tiene un cónyuge y un perro, o un niño o dos, junto con todo un equipo de personas que trabajan con usted. No te puedes imaginar cómo sería trabajar incluso si no ha llegado a la oficina todos los días y tienen su stand-ups diarios con el equipo, y luego tener comidas juntos y chismes sobre los últimos avances en la interminable batalla iOS vs Android , debatido en los comentarios...

lunes, 22 de septiembre de 2014

Modelo de ingresos: Youtube

La generación ‘youtuber’ hace caja Un grupo de veinteañeros son los adelantados en ganarse la vida colgando en la plataforma vídeos caseros que conectan con una audiencia de miles de jóvenes MIGUEL ÁNGEL GARCÍA VEGA - El País Una joven escucha un concierto musical a través de YouTube. / GORKA LEJARCEGI Son como Cristiano Ronaldo o Messi pero en el planeta YouTube. Son chicos que apenas superan la veintena y que llevan nombres de guerra que suenan así: Vegetta 777, El Rubius, WillyRex, Wismichu, Celopan, TiparracoSA, TheDiamondMinecart o PewDiePie. Son un fenómeno de masas en ese mundo soterrado que es a veces Internet. Algunos, los menos, ganan millones; otros, cada vez más, son capaces de generar ingresos mensuales de entre 900 y 5.000...

sábado, 9 de noviembre de 2013

Nuevas pautas del gerenciamiento moderno

Doble "funeral": por efecto Generación Y, las empresas asisten a la "muerte" de las jerarquías y las oficinas Los jóvenes buscan empleos con horarios flexibles y demandan teletrabajo. Sin embargo, requieren de la contención de sus jefes, de los que a su vez son muy críticos. Para ellos, la autoridad se construye a partir del conocimiento. Aseguran que en la familia está la clave para entender sus conductas Una consecuencia directa del avance de la virtualidad y del mayor protagonismo de laGeneración Y dentro del mercado laboral es la extinción de los espacios físicos corporativos. "La muerte de las oficinas", califica lisa y llanamente a este fenómeno Pablo Maison, vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica de Unilever. Según...

domingo, 3 de noviembre de 2013

Mom Corps, una empresa de 16M operada desde el living de la casa

How I Run a $16 Million Company Out of My Living Room  By DARREN DAHL Allison O'Kelly created Mom Corps to spend more time with her kids--and help other working moms do the same. COMPANY PROFILE COMPANY: Mom Corps 2013 INC. 5000 RANK: 470 HEADQUARTERS: Marietta, GA YEAR FOUNDED: 2005 2012 REVENUE: $16.2 million 3-YEAR GROWTH: 984% Allison O'Kelly was on the corporate fast track: She had an M.B.A. from Harvard, had worked as a CPA at KPMG, and was climbing the executive ladder at Toys "R" Us. But everything changed when she had kids. Now, O'Kelly's Atlanta-based staffing company, Mom Corps, is helping her--and other working moms--spend more time at home. Entrepreneur Allison...

jueves, 12 de septiembre de 2013

Como se trabaja en Yahoo Argentina

Cómo se trabaja en Yahoo, la empresa que tras la llegada de Marissa Mayer recibe 5.000 currículums por semanaEn su breve paso por Buenos Aires, el vicepresidente de Yahoo para Latinoamérica y el mercado hispano de EE.UU, Armando Rodríguez, conversó con iProfesional acerca de los cambios de la compañía. Asegura que hoy el foco está puesto en el talento y que la prohibición del teletrabajo "no fue tan grave" POR CECILIA NOVOA Buenas son las noticias para Yahoo. En apenas un año al frente del gigante de Internet estadounidense, la CEO Marissa Mayer ha logrado objetivos y resultados que vienen impresionando a todo el mundo. Bajo la presidencia de la "ex googler", las páginas web de Yahoo superaron en visitantes únicos...

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