viernes, 31 de octubre de 2014

Lecciones de liderazgo de Alejandro Magno

Lecciones de liderazgo de Alejandro Magno  Eric Ruiz - Entrepreneur Para prepararse para la reunión fuera de las instalaciones de mi empresa en Grecia, me decidí a volver a leer uno de mis libros favoritos, Las Virtudes de Guerra. Es una novela histórica contada desde el punto de vista de Alejandro Magno.  Los lectores encuentran por primera vez Alexander cuando estaba gobernando sólo Macedonia. La historia sigue a entretejer sus experiencias en varios puntos de tiempo que recuerda su infancia, la ascensión al poder y reinará como rey sobre diversos territorios. Autor Steven Pressfield hace un trabajo maravilloso de ahondar en la mente de Alejandro, que proporciona una mirada íntima a cómo se propusieron estrategias para la...

jueves, 30 de octubre de 2014

Liderar el cambio con los mandos medios

La clave para el cambio es la gestión de los mandos medios  por Behnam Tabrizi - Harvard Business Review En la reunión inaugural de un esfuerzo de transformación de cambio en curso en un hospital de San José, California, enfermera Michelle delaCalle se enfrentó a una sala llena de personas que estaban desalentados por los intentos anteriores de la organización en el cambio. Se puso de pie y se comparte una historia de su propia acerca de cómo hacer que la gente espera durante horas en el servicio de urgencias parecía una violación de su papel de cuidador. Su historia parecía mover a la gente. "Podía sentir mi propia intensidad," dijo ella, y cuando ella terminó de hablar, se podría decir que la gente finalmente comprendieron la necesidad...

miércoles, 29 de octubre de 2014

Liderazgo y comunicación oral

Ser un líder significa aprender a hablar como uno    Inc. BRIAN EVJE, INC. El liderazgo efectivo requiere disciplina verbal.  Los líderes tienen que preocuparse por la calidad y la práctica, la especificidad y el poder de su lengua. No hay suficiente de ellos lo hacen. La comunicación es especialmente importante para los empresarios. La visión y la presencia individual de un fundador es vital para el sentido de su organización de la misma y su dirección. Hay varias maneras en que un líder puede mejorar inmediatamente su lenguaje y la comunicación. Entender que el lenguaje de liderazgo es diferente Idioma Liderazgo sirve a un propósito específico que es diferente de la lengua utilizada en un papel no-liderazgo. Su comunicación...

martes, 28 de octubre de 2014

Liderazgo vs Gestión en la organización

Poniendo fin a la batalla entre Liderazgo y Gestión  Entre los debates más comunes que me encuentro en mi trabajo es la del arte del liderazgo frente a la ciencia de la administración. Cada disciplina tiene sus defensores, que son (y no por desgracia) en su mayoría preocupados por las diferencias entre los dos. Campeones de liderazgo a veces descartan gestión como simplemente hacer que los trenes llegaran a tiempo, mientras que los defensores del punto de vista de gestión de liderazgo como más de una disciplina emocional. La verdad es que los mejores gerentes tienden a ser bastante buenos líderes y líderes estelares saben una cosa o dos (y normalmente más) sobre la gestión. Yo lo veo de esta manera: la gestión es el qué y el liderazgo...

lunes, 27 de octubre de 2014

4 características de un fundador de equipos

Los 4 roles que cada fundador de equipo deben tener SALIM ISMAIL - Entrepreneur El éxito empresarial rara vez viene de la idea. En su lugar, se trata de la actitud de nunca darse por morir del equipo fundador y ejecución implacable. Y un inicio sólo puede ser tan exitoso como su equipo fundador. Cuando hay ampliar rápidamente en tamaño y recursos limitados, la composición de un equipo fundador es especialmente crítico para lo que he identificado como organizaciones exponenciales - o empresas que tienen impacto (o de salida) por lo menos 10 veces más grande que sus compañeros. El rápido ritmo de crecimiento de las organizaciones exponenciales requiere un énfasis adicional en un equipo central totalmente sinérgica. Peter...

domingo, 26 de octubre de 2014

Cómo evitar ser contagiado por los vagos en un ambiente laboral

Vida laboral: ¿cómo lidiar con el "efecto contagio" de un empleado improductivo? 10-10-2014 Expertos aseguran que el poder de estos "activistas del desapego" es mayor cuando sus compañeros y superiores permiten la creación de estructuras tóxicas Las siete competencias esenciales de los nuevos managers Advierten que siete de cada diez emprendimientos no llegan al tercer año de vida iProfesional  Pensar que la improductividad de un compañero de trabajo es un problema exclusivamente de la compañía o el empleador, es en realidad, un concepto erróneo. En una organización estos empleados son "manzanas podridas", pero para los colegas, suelen ser además un lastre que impacta directamente en el desempeño personal y además, ladrones de tiempo. Según...

sábado, 25 de octubre de 2014

5 errores en el desarrollo de carrera

5 errores de la carrera que usted debe nunca llegan  POR PETER ECONOMY - Inc.com  Nunca se sabe cuándo se puede perder su trabajo, o cuando una mejor oportunidad se mostrará. Esté preparado por evitar estos errores de carrera potencialmente desastrosas. No importa qué tan seguro se siente en su posición actual, nunca debe llegar a ser demasiado cómodo. Las cosas suceden: las empresas se compran fuera, algunos van a la quiebra, los cambios de propiedad, las operaciones se trasladan a otro país. O puede simplemente decidir que es hora de pasar a pastos más verdes. Si usted quiere tener un seguimiento de la mejor carrera posible y ser capaz de encontrar un nuevo empleo rápidamente cuando o si llega el momento, evitar cometer estos...

jueves, 23 de octubre de 2014

Infografía: Los costos del marketing

El asombroso costo de contenido Marketing (Infografía)  Por Laura Montini - Inc ¿Cuánto dinero tienes que poner en una grave campaña de marketing de contenidos en Facebook? Aquí hay una estimación. Nestlé reveló recientemente que sus equipos producen más de 1.500 piezas de contenido de marketing cada día por más de 800 páginas de Facebook. Si alguna vez quiere llegar a ser que prolífico en los medios sociales (o simplemente eres curioso lo que podría costar), contenido de la empresa de software de marketing Percolate, crujía los datos financieros. Por estimación de la compañía, Nestlé gasta 127.500 dólares por día en mensajes de Facebook solo. Para un desglose adicional de los costos de la comercialización de contenidos, echar un vistazo...

lunes, 13 de octubre de 2014

Videojuego violentos: Acordar en estar en desacuerdo

Investigación de videojuegos violentos: ¿consenso o confusión?  Un nuevo documento argumentando que existe un consenso de que los videojuegos violentos causan agresión pone de relieve los peligros de la revisión por pares   Videojuego Destino ¿Están de acuerdo los investigadores si los videojuegos violentos causan la agresión? No parecemos estar más cerca de responder a esa pregunta. Fotografía: PR Parece una pregunta sencilla de pedir, pero es uno que es aparentemente muy difícil de responder: ¿cuáles son los efectos de los medios violentos en nuestro comportamiento? Es también una pregunta que regularmente produce acalorados debates, tanto en revistas científicas y en la corriente principal de noticias. Sin embargo,...

domingo, 12 de octubre de 2014

"La competencia es para los perdedores"

Cómo Peter Thiel enseña a los estudiantes de Stanford a crear monopolios multimillonarios (en 3 citas)  Gregory Ferenstein Stanford continuó su salvajemente hacinamiento Cómo iniciar un curso de inicio hoy con franca multimillonario libertario de Silicon Valley Peter Thiel. El curso está comisariada por Sam Altman, director de la incubadora de empresas Y Combinator. Cada semana, el curso aporta otra tecnología celebridad para compartir los secretos de la elite tecnología. Usted puede ver Thiel en toda su gloria de bajo perfil en la conferencia de 30 minutos abajo. He resumido el curso en tres citas rápidas de abajo. "La competencia es para los perdedores" La idea central de la conferencia de Thiel - y su reciente libro, Zero...

sábado, 11 de octubre de 2014

5 Errores típicos en los CVs según Google

Reclutador top de Google revela los errores más grandes que ve en los CV LASZLO BOCK,   LinkedIn Laszlo Bock, vicepresidente senior de operaciones de la gente en Google. LinkedIn Influenciador Laszlo Bock publicó originalmente este artículo en LinkedIn. He enviado cientos de hojas de vida por encima de mi carrera, la aplicación para casi cualquier tipo de trabajo. He revisado personalmente más de 20.000 hojas de vida. Y en Google a veces tenemos más de 50.000 hojas de vida en una sola semana. He visto un montón de hojas de vida. Algunos son brillantes, la mayoría son simplemente bien, muchos son los desastres. La parte más difícil es que durante 15 años, he seguido a ver los mismos errores cometidos una y otra vez...

miércoles, 8 de octubre de 2014

Los 4 números que cada empresario debe seguir

Los 4 números que cada empresario debe seguir Por Alexa Von Tobel - Inc Seguimiento de los datos específicos es importante, pero estos números clave son tan esenciales.  Yo soy - es cierto - un poco de un adicto a los datos. Como empresario, mirando a los datos es fundamental para mí para tomar decisiones rápidas y para seguir el progreso a través del tiempo. Me ayuda a dar una lectura de lo que está funcionando y donde tenemos que mejorar. Fuera de los datos específicos de cada empresario necesita para realizar un seguimiento de sus negocios, creo que hay algunas áreas clave que todos podemos estar al tanto de ayudar a maximizar nuestra productividad y mantenernos enfocados en el camino por delante. Estos son los cuatro números...

martes, 7 de octubre de 2014

Empleados con tiempo de vacaciones ilimitado: ¿Puede ser una buena idea?

¿Por qué Richard Branson piensa que el Tiempo de vacaciones Ilimitado es impresionante-y usted también debería hacerlo? Por Marla Tabaka - Inc Tiempo de vacaciones ilimitadas para sus empleados puede no ser una mala idea. He aquí por qué usted debe considerar.  Richard Branson anunció recientemente que los aproximadamente 170 empleados en su séquito personal en Virgin pueden tomar tanto tiempo libre como les guste. Así es, el tiempo de vacaciones sin límites con nadie haciendo el seguimiento. ¿Suena un poco radical? Branson dice que es simplemente humano. "Trata a las personas como seres humanos, les dan la flexibilidad, y no creo que van a abusar de ella. Van a hacer el trabajo", Branson dijo a CNN presentador de noticias,...

lunes, 6 de octubre de 2014

Cómo elaborar mensajes que alienten las ventas

Cómo crear un mensaje asesino de Ventas  Por GEOFFREY JAMES - Inc.com Su mensaje de ventas es el núcleo de todo lo que las ventas y actividades de marketing. Haga las cosas bien y todo lo demás caerá en su lugar. Escribo mucho sobre los mensajes de venta porque son la base del éxito empresarial. Un mensaje de ventas excepcional intriga inversores, atrae talento y gana clientes. Un mensaje de ventas promedio, no tanto. Este blog contiene mis mejores recursos para la escritura de mensajes de venta que son crujientes, simple y al grano. Estos recursos se basan en gran medida de lo que he aprendido por la crítica y la reescritura de mensajes de venta en mi boletín de noticias semanal gratuito. ¿Qué es un mensaje de venta? Como...

domingo, 5 de octubre de 2014

sábado, 4 de octubre de 2014

3 Tipos de líderes que nunca lo logran

3 Tipos de líderes que nunca lo consiguen  Por Les McKeown - Inc ¿Es usted se levanta una y otra vez hasta el mismo borde del éxito, sólo para caer más abajo? Usted puede ser culpable de uno de estos estilos de liderazgo.  Es un tropo de liderazgo muy citado: A causa de su pecado en golpear la roca dos veces, Moisés nunca vivió para ver a su pueblo a la Tierra Prometida. Ese papel se cayó en su lugar a Josué, a pesar de Moisés haber dedicado su vida a preparar el terreno, incluyendo esos 40 años que pasó en el desierto. A los líderes de negocios pueden, lamentablemente, sobrevenir la misma suerte. Ellos son los llamados líderes que nunca triunfan. Lo más triste es que a diferencia de Moisés, para estos líderes perennemente...

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