Cómo mejorar el llamado a conferencia en el trabajo

Mejore al instante la etiqueta de llamado a conferencia 
Por LAURA MONTINI

La mayoría de las empresas pueden relacionarse muy bien con estos flubs de llamada de conferencia. Seth Godin tiene algunas ideas para usted.




Los silencios incómodos. Los falsos arranques. El ruido de fondo extraño. Si usted tiene un equipo remoto, es conocer las gran variedad de síntomas de una terrible llamada de conferencia.

Seth Godin escribió recientemente un post sobre cómo solucionar estos y reuniones a menudo "sin sentido", "dolorosas". Regla número uno "En caso de duda, no llame a conferencia", dijo.

Tenía un par de consejos más, que basó en un video de cuatro minutos creado por el dúo de comedia Tripp Crosby y Tyler Stanton. (Tómese un descanso de la salud mental : El vídeo muestra cómo hilarante disfuncionales e improductivos sus reuniones de conferencia son.)

Para mejorar, Godin sugiere :

1. La longitud máxima del llamado debe ser de 10 minutos. Los empleados ni siquiera tendrán tiempo para realizar múltiples tareas en esa pequeña ventana, por lo que pueden esperar de su atención.
2. Si no va a hablar en la reunión, no hay ninguna razón para que estés ahí. Usted puede quedar atrapado con las notas de resumen posterior.
3. No incluya más de cinco personas en una llamada de conferencia. Eso es perezoso. Si usted tiene algo que compartir con esas personas, sólo tienes que levantar el teléfono.

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