Por qué un alumno con calificaciones menos brillantes puede ser un buen líder

¿Por qué los estudiantes B hacen los mejores líderes? Es un equilibrio de inteligencia lógica y habilidades con las personas. Por Jim Schleckser CEO, Inc. CEO Project t CREDITO: Getty Images Vivimos en un mundo donde casi todos los padres alientan a sus hijos a obtener buenas calificaciones en la escuela. No solo eso, sino que incluso se podría esperar que su hijo obtenga todas las calificaciones de A (un promedio de calificaciones perfecto de 4.0 o 10 en la escala de países latinoamericanos) para toda su vida académica. Cualquier cosa menos se consideraría una decepción (ya sabes para quién, tus padres). La creencia, por supuesto, es que, a menos que un niño tenga un buen desempeño en la escuela, no experimentará el mismo éxito en la...

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11 razones por las que ser emprendedor y dejar la empresa mejora la vida

2 años después de dejar mi trabajo corporativo, estas 11 verdades se han mantenido en pie Muchos sueñan con dejar atrás lo corporativo. Pero, ¿cómo es cuando la rutina comienza? Por Scott Mautz, orador principal y autor de 'Find the Fire' and 'Make it Matter' INC Cuando dejé mi trabajo corporativo por primera vez para convertirme en emprendedor (hablar / escribir / enseñar), sabía que el "período de luna de miel" sería una bendición. ¿Pero me quedarían con bendiciones? Cuanto más nos alejamos de una tormenta de arena, más clara es nuestra visión. Por lo tanto, con una introspección más informada, comparto un informe de progreso de dos años de la vida post-corporativa. Me alegra compartir que mis ojos no me han engañado, es un oasis que...

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Actitud emprendora en un caso de sombreros

La diferencia entre un emprendedor y un empresario es esta ¿Ves oportunidades que todos los demás han perdido?Por Norm Brodsky  | Inc La gente a veces me pregunta cuál creo que es la característica definitoria de un emprendedor. Lo que realmente quieren saber, creo, es la única cualidad que distingue a un verdadero emprendedor de cualquier otro empresario. Lo he pensado bastante yo mismo, y he decidido que, si tuviera que limitarlo a un rasgo, sería la capacidad de ver las cosas de manera diferente. Un verdadero emprendedor es capaz de ver una situación e identificar una oportunidad, una solución a un problema, o un camino alrededor de un obstáculo que, por alguna razón, todos los demás han pasado por alto. Esto me vino a la mente...

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Las cinco características de las organizaciones ágiles

Las cinco marcas de organizaciones ágiles. Por Wouter Aghina, Aaron De Smet, Gerald Lackey, Michael Lurie y Monica Murarka McKinsey Las organizaciones ágiles, de cualquier tamaño y en todas las industrias, tienen cinco elementos clave en común. Este artículo fue escrito en colaboración por McKinsey Agile Tribe, un grupo de más de 50 colegas globales que aportan experiencia de las disciplinas digital, de operaciones, marketing y organización. Integran su experiencia profunda y liderazgo de pensamiento para extraer lo mejor de la experiencia global de McKinsey, ya que ayuda a las organizaciones a transformarse en organizaciones ágiles. Nuestra experiencia e investigación demuestran que las organizaciones ágiles exitosas exhiben constantemente...

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